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小说介绍
小说《被洗牌后我打出了王炸》,现已完本,主角是张清欢苟彤,由作者“拂晨”书写完成,文章简述:我还是那句话,招聘难人选少正是考验你们能力的时候了。领导布局的任务不要有这么多推阻,这会让领导觉得我们办事不力。”清欢并不指望苟彤能表态自己刚刚说的那些话。一来是因为苟彤也还在跟白院的磨合中,她不可能听到什么就马上去找领导;二来,苟彤的背景跟她的专业能力决定了她不太清楚实际人力业务的开展程序...
被洗牌后我打出了王炸第5章 立场在线免费阅读
苟彤的话把清欢的思绪拉了回来,“深市项目岗位重点推进,你也说这些岗位难度大,一个人选的招聘周期下来到时候这个项目的所有东西也都落地了。你所提的这些都不是问题。
我还是那句话,招聘难人选少正是考验你们能力的时候了。领导布局的任务不要有这么多推阻,这会让领导觉得我们办事不力。”
清欢并不指望苟彤能表态自己刚刚说的那些话。
一来是因为苟彤也还在跟白院的磨合中,她不可能听到什么就马上去找领导;二来,苟彤的背景跟她的专业能力决定了她不太清楚实际人力业务的开展程序。而后者绝对是最重要的原因。
已经提出了自己的诉求了,也就没有再纠结下去的必要了。
苟彤顿了顿,带着一丝不赞同跟教导的意味,又缓缓地道,“清欢,你也算是公司的老人了,也说在人力工作上做了这么久,原则上也不需要我来教你。
作为员工,所有的立场首先应以服从公司的决策为自己的工作出发点,人力的工作也是依托公司这个平台的,怎么能自己先去质疑公司呢?
假大空、部门没用这样的话我不希望再从你这个部门经理的嘴里说出来。
还有,你要学会扯大旗,有白院这样一个定海神针,他的科研背景他的专家团队,这么好的资源都不会讲故事吗?
做人力的要学会审时度势,随机变通,太实诚也许你是一个好人但却不是一个好的人力工作者,对你的工作没有帮助,明白吗?”
虽说最后一句话苟彤还是出于自己立威的需要,但她能这样说,清欢确实高看她一眼。
因为这本来就是人力这个行业的事实,是多少人力从业者难以言说的职业痛点。外界很多人给人力定的各种好的与不好的标签,其实很多时候也只是身不由己。
清欢只是比别人把职业看的更重一点罢了,为了职业自尊比别人更想做自己多一点。
“继续,第二点,复试率下滑是什么意思?”
说完第一点,苟彤复又叩着手指,问清欢。
清欢解释道,“环比上月的数据,这个月复试安排的岗位主要是销售经理、研发工程师跟行政实习生。”
苟彤道,“数据我看的到。我问的是为什么这几个岗位复试通过率会这么低。
销售跟实习生这两个岗位的复试是到我这里的,你们初面通过的人选非常的差。我估计研发工程师的应该也是一样。
在人选质量把关上你们问题还是比较多啊,推一个就不行一个。你们两个还需要加强面试评估能力。
这个你不提我本来就要跟你说的了。”
说到这个问题时,清欢突然觉得自己的衣角被坐在一旁的梁星拉了下,因为摄像头是对着自己的,梁星并没有入镜。
梁星指着电脑的方向,撇了撇嘴,又做了个鬼脸,清欢差点被带偏要笑出声来。
梁星这一连串动作下来不要太丝滑,清欢看懂了这一出哑剧的主题,名字就一个字:“绝”。
清欢这会子倒不太想跟她说什么了,只是粗粗说了句,“研发工程师的初面是李总授权给了项目经理陈工,只有他通过的才往李总那推。
我们只是辅助,没有决定复试的权力。他们自己会先通气决定要不要复试。不通过的原因基本是技术没达到李总要求。”
这个情况是需要说清楚的,研发技术方面可不是她们面的。
“找好的人选,现在不是好几个猎头吗,叫他们一定要找好的,不惜一切成本代价。”
苟彤又强调了一遍。
清欢不置可否。
她不想告诉苟彤,其实这一段时间下来,猎头从一开始的热情殷切、信心满满已经到了现在的爱理不理、灰心丧气。
因为他们推的优秀人选筛选率都不太高。
人选能被一招秒的不会留到第二招;能挺到第二招的,再没有下一招。
研发总监李思恒很挑的。
清欢分析这是受白木鑫跟苟彤一直在传递的要“找优秀人选”,“天才型人选”这种用人观念所影响。
白木鑫就不说了,科研尖端人物,权威专家,博士生导师,教授。
就是李思恒自己,那也是硬件跟软件实力兼具的出色人物。
以至于他们看别人的时候比照的基准都是照着自己来的,反正别人再优秀也没有自己优秀,别人再厉害也不是那么厉害。
清欢应了声好。
苟彤问,“你说的最后一个业务归口协调具体指的是什么?”
清欢道,“招聘数据管理现在是梁星在负责,您那边如果有安排面试的也麻烦告知一下,这样数据才不会有缺口。”
苟彤自己安排的面试她是不会跟清欢这边说的。虽说现在她入司时间还短,还没有她经手的人入职,但据清欢观察,苟彤是一个在业务流程上要特权的人。
就好比之前人力行政主管的用人申请,她能跳过总经理陈良直接找白院签了字。
如果因为她个人的特权以后出了什么岔子,那么在董事长助理跟人力资源经理这两个人之间,白院会保谁,清欢用脚指头都想的出来。
如果清欢不想让人力业务流程或者其他人背锅,那就一定要自己承担的。
清欢必须要在自己这个节点上先做好业务监管,提前给她知会业务管理要求,否则就只能被动地等,被动地接受。
倘若苟彤想要自己再更改人力业务流程,把清欢原来拟定的部门内各项管理章程、工作手册弃之不用,另建起一个属于她自己的新规则,那么就需要重新把现在部门的、岗位的程序性文件再评审、签发才能执行。
那这个过程就很啰嗦了,苟彤未必有那耐心。
陈良此前对清欢所说的有你在业务上过渡,问题不大就是这个用意。
苟彤问,“我要报给你们什么数据?”
清欢道,“这个我迟点让梁星来与您说,苟总。”
结束会议后,清欢啪地一声关上电脑屏幕。
看了看时间,离下班还有十多分钟,但她跟梁星两个人都不想继续干活了,两人懒懒得窝在椅子里,有一搭没一搭地说着话。
“欢姐,说实话,开会前我是真担心你跟苟总争起来呢。”梁星在那劫后余生一般庆幸地说道。
清欢白了这个没心没肺的丫头一眼,“你这脑袋瓜子一天天到底在想啥呢?你就不能盼着我点好吗?”
“嘿嘿”梁星不好意思地笑,“我就是盼着你好才怕你会跟她争啊,要能让你彪起来的地步,这得是什么可怕的形势了。”
搭档地久了就是这点好,彼此都对对方了解的很。
清欢作势就问梁星,“小星星,假如哈,假如,我要真跟苟总吵起来了,你会站哪一边啊?”
哇去,这可是道妥妥的送命题。
梁星思索了一会,清欢能感觉到她是真的在想这个问题。
“我觉得,谁有理我就站在谁那一方。”梁星慢慢憋出了一个答案。
清欢叹了一口气,觉得自己平时可能还是对她影响大了些,这样的答案换在别的时候清欢是支持的,但却不能在这个时候这么想。
“你傻呀,你应该说,谁对我更有利我就站谁。你就不能自私一点?”
清欢笑着对梁星说道。
但梁星却没有接这话。
“今时不同往日,你要记着我的话,小星星。”
清欢拍了拍梁星的肩,不想再说这个话题。
“复试的问题我没有跟苟总说上,今天不是个好时机。她还得再做一阵子复试杀手。你不要有太大心理负担,该怎么做你还怎么做。结果如何你先别太在意,你把控好过程,知道不?”
清欢低声跟梁星交代。
梁星道,“我知道的,欢姐,你放心吧。我明天会把数据统计要求告诉苟总,这个我也记得的。”
“好,走了,下班吧。”
清欢家离公司并不远,五六公里左右。
但因为ZC区比较偏,这么短的距离清欢通勤却并不方便,公交车少还不说,公交站还离公司老远,上班下了车要走十几分钟,下班还要走十几分钟去赶车。
所以六点钟下班,回到家都已经七点了。
清欢今年36岁,有一个小孩,小孩4岁,刚上幼儿园。
爱人林宏是清欢的高中同学,硕士毕业后进了一家大厂做研发。
清欢进入SD公司的前一年,林宏升了team leader,单独带领一个新项目团队。
赶项目的时候林宏忙起来那可真是顾不上家,清欢也考虑到这一点,儿子林明昊还小,父母总要有一个能有多点的时间陪他。
再加上清欢当时所在的公司地址搬迁,清欢就没有再过去,而是在家附近找了机会,进入了SD科技公司。
清欢对自己的工作背景有数。以她的资质跟从业经历,完全可以把选择机会的范围放开,这个时候冲一下人力资源总监完全是可以的。
怎么说ZC比较偏,机会也是比较少,但市区是不缺机会的。
但清欢觉得前十年重心是在工作上,她从总经理秘书转到人力资源主管,再做到人力资源经理,以清欢这种清冷的性子,是真的没有什么“关系、背景”之类的东风可以借一借,完全是靠自己搏出来的。
她对现在这个状态不说十分满意,但至少在这个阶段回顾自己的人生还是不悔的。
因为她热爱的就是人力资源这份职业。过往也在这个职业上实现了自我。
儿子林明昊出生后,因为要报老领导的知遇之恩,清欢还坚持了两年不在广市的工作。每周也就是周末才回来。
孩子小,林宏也还没那么忙的时候清欢觉得还可以任性,但林宏有了更好的职业发展,孩子也慢慢长大,清欢就回来了广市。
人生好像就是这样。
特别是一个女人,到了一定年龄好像不经意间自然而然地心态就改变了。
对于清欢来说,确实已经进入了人生中职业跟家庭这两个课题怎么去平衡的阶段。
她已经不会像从前那样只顾着工作上往前冲,而更能清醒冷静地去看待自己所处的每一个境遇。
所以现在的清醒克制全部都得益于前十几年的人生经历。
在度过了青春年少,还有自己喜爱的职业的热烈期以后,现在清欢对人生的态度变得深沉起来。
不再急于争那一口气,慢慢地有了一种要把自己先沉淀,然后去允许并接受更多人生升华的可能。
回到家,正坐在地上玩玩具的林明昊就起身小跑着扑过来,小嘴里喊着,“妈咪,我今天有小花花了。”
玄关门口放着湿巾,清欢擦了擦手,然后牵过扒拉着自己腿的小家伙的手,蹲下身,摸了摸林明昊的头,“嗯,妈咪看到了,我们嘟嘟很棒。”
正在厨房烧菜的清欢妈妈肖兰走出来,对清欢道,“嗨,就这一个小花花,今天都不知道炫耀多少次啦。先是给你发,然后给林宏发,还给他爷爷奶奶发。”
“哈哈哈,这是嘟嘟人生中得到老师的第一个奖励啊,值得炫耀。”
清欢看着儿子刚刚玩的一头汗,起身牵着他,给他拿了汗巾擦着。
今天一整天在工作上躁腾的心在给儿子一下一下轻轻擦汗的动作中得到了慰藉。
所以这就是清欢选择离家近的SD公司的主要原因,能早一点回家就很好。
肖兰对着忙活的娘儿俩说道,“准备洗手吃饭吧。”
林宏今天要加班,不回来吃饭。一周中起码有一半的时间是这样。
吃完饭再陪林明昊玩一会,清欢就给他识字。
上个月上了幼儿园后,这小子现在明显比以前坐得住了。
等把儿子安顿好,让他跟着外婆去睡觉了,快十点多的时候,林宏才回到家。
清欢都已经习惯了。
两人说了会话,各自安歇下了。
这一天总算过去了。
明天又是新的一天。
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